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发布时间：2024-04-20 09:06:52编辑：丰年稔岁网浏览（51）

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相辉研究院是什么？相辉，是一座建筑，更是一种精神。下午，复旦大学首届相辉高端学术论坛举行。

为此，研究院将实施基于国内外同行评价的长周期（10年或以上）学术评价。制图：实习编辑：沈家怡责任编辑：李斯嘉。在他看来，成立相辉研究院，将进一步培育土壤，鼓励科学家进行原始创新。一方面，我们把热爱科研、有发展潜力的复旦科学家聚集起来，给他们环境与资助，让他们潜心科研。相辉研究院首任院长赵东元在出差路上接受采访时说，基础研究突破难，难在人们总在问有什么用。我们建立基于好奇心驱动、从兴趣出发的科研创新支持体系，让‘相辉学者自由无拘束地追求最纯粹的基础研究。

今后研究院将经常性举办高质量、丰富的系列学术沙龙、小型研讨会、讲座、报告，荟集优秀基础研究人才碰撞思想火花，相互激励启发。复旦大学相辉研究院的成立，是上海探索建设高校基础研究高地的创新举措，是复旦大学基础研究加速突破的重大契机，研究院将发挥高校作为基础研究国家队和人才培养主力军的尖兵作用，为国家实现高水平科技自立自强、为上海建设具有全球影响力的科创中心贡献力量。

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鼓励有勇气的尝试，对失败抱有宽容。即便其中只有少部分是成功的，也对复旦和科学发展有积极意义。

不问有用无用，聚焦原始创新不要总是问‘有什么用。复旦大学以基础研究见长。科学家的思维不仅要深邃，而且要独特、超常规，敢于突破传统，挑战既定科学范式。土壤一方面是‘容错机制，允许科研走一些弯路，为科学家在一段时间内潜心科研提供帮助。

指引性学术成果可以是正式论文发表等传统意义的学术成果，可以是学者的脑中想法、草稿图等非正式成果，也可以是其论证取得的错误结论或不可行的实验技术方法等等。课题的突破和规划，更依赖于科学家的雄心壮志和相应的能力，鲁伯埙认为，相辉学者的选拔聚焦科学家的科研能力与志向潜力，直面基础研究的难点，选人不选项目，是选拔最具原始创新能力的基础研究人才的合理方式。

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在他看来，成立相辉研究院，将进一步培育土壤，鼓励科学家进行原始创新。这是相辉研究院成立后的首场学术交流活动。

相辉研究院青睐怎样学者？选人选题并重相辉研究院希望将什么样的学者纳入麾下？赵东元坦言，研究院看重青年科学家的发展潜力。形成一批具有突破性、引领性的原始创新成果，相辉研究院将努力打造孕育丰硕成果的基础研究重镇、荟萃全球英才的学术殿堂。

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